L'emploi des travailleurs âgés : mesures ciblée... Catalogue en ligne

PREMIERES INFORMATIONS ET PREMIERES SYNTHESES, 21.2 - 01/05/2005 - L'emploi des travailleurs âgés : mesures ciblées et dispositifs généraux : l'exemple de l'Europe du Nord.

Titre :	PREMIERES INFORMATIONS ET PREMIERES SYNTHESES, 21.2 - 01/05/2005 - L'emploi des travailleurs âgés : mesures ciblées et dispositifs généraux : l'exemple de l'Europe du Nord.
Auteurs :	V. DELTEIL ; D. REDOR ; Ministère chargé du Travail. Direction de l'Animation de la Recherche des Etudes et des Statistiques. (D.A.R.E.S.). Paris. FRA
Type de document :	Bulletin : Fascicule
Paru le :	01/05/2005
Format :	4p., 3 graph., 2 tabl.
Note générale :	Référence : 6 réf.
Langues:	Français
Catégories :	[BDSP5] Démographie > Population > Age > Cycle vie > Groupe âge > Adulte > Personne âgée [BDSP5] Démographie > Population > Age > Structure âge > Pyramide âge > Vieillissement population [BDSP5] Droit > Droit privé > Droit travail [BDSP5] Droit > Texte officiel > Réglementation [BDSP5] Economie travail > Activité professionnelle > Emploi [BDSP5] Economie travail > Marché travail [BDSP5] Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Evaluation [BDSP5] Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Evaluation > Impact [BDSP5] Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Processus > Incitation [BDSP5] Géographie politique > Monde > Europe [BDSP5] Politique économique > Politique fiscale > Impôt > Taxe [BDSP5] Politique économique > Politique sociale domaine > Politique emploi [BDSP5] Politique groupe population > Politique vieillesse [BDSP5] Sciences éducation > Formation > Formation professionnelle [BDSP5] Travail > Condition travail [BDSP5] Travail > Histoire professionnelle > Licenciement
Résumé :	Pour promouvoir l'emploi des travailleurs âgés, les pays d'Europe du Nord ont mis en place des dispositifs qui influent sur les pratiques des entreprises. Les uns relèvent de la taxation, les autres de la réglementation. Une approche globale du marché du travail se substitue toutefois progressivement à ces politiques ciblées sur les seuls seniors. Deux modèles s'opposent. Le premier, scandinave, met en avant la formation et les conditions de travail tout au long de la vie, en s'appuyant sur la négociation collective. Le second, anglo-saxon, repose davantage sur le calcul économique des entreprises, avec des mesures financières d'incitation à l'emploi ou de désincitations aux licenciements.
En ligne :	http://www.travail.gouv.fr/publications/picts/titres/titre2464/integral/2005.05-21.2%20.pdf