Chiffrer la santé au travail. Catalogue en ligne

SANTE & TRAVAIL, 27 - 1999 / 04 - Chiffrer la santé au travail.

Titre :	SANTE & TRAVAIL, 27 - 1999 / 04 - Chiffrer la santé au travail.
Auteurs :	D. PAJOT ; F. LIMOGE ; M. MELQUIOND
Type de document :	Bulletin : Fascicule
Paru le :	20/10/2023
Format :	68p.
Note générale :	Référence : réf. bibl.
Langues:	Français
Catégories :	[BDSP5] Economie descriptive > Entreprise [BDSP5] Etablissement sanitaire > Structure curative > Hôpital [BDSP5] Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie [BDSP5] Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Statistique [BDSP5] Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Statistique > Technique mesure > Enquête [BDSP5] Géographie politique > Monde > Europe > France [BDSP5] Géographie politique > Monde > Europe > Pays scandinaves > Suède [BDSP5] Information sanitaire > Enquête santé [BDSP5] Information sanitaire > Mesure santé > Indicateur santé > Mortalité [BDSP5] Pathologie > Maladie professionnelle [BDSP5] Physique > Energie > Energie nucléaire [BDSP5] Politique groupe population > Politique travailleurs > Hygiène & sécurité [BDSP5] Politique santé > Prévention santé [BDSP5] Pratique médicale > Décision médicale [BDSP5] Profession sanitaire & sociale > Profession santé > Profession médicale > Médecin [BDSP5] Profession sanitaire & sociale > Profession santé > Profession médicale > Médecin > Médecin travail [BDSP5] Santé mentale [BDSP5] Santé physique [BDSP5] Santé physique > Développement physique > Vieillissement [BDSP5] Spécialité [NI] > Spécialité médicale > Médecine travail [BDSP5] Travail [BDSP5] Travail > Condition travail [BDSP5] Travail > Condition travail > Exposition professionnelle [BDSP5] Travail > Condition travail > Risque professionnel [BDSP5] Travail > Histoire professionnelle > Accident travail [BDSP5] Travail > Management > Organisation travail
Résumé :	Ce dossier rappelle que la décision des médecins conseils de mettre un salarié en arrêt maladie ne peut pas s'apprécier indépendamment de son activité de travail. D'une part, les conditions de travail peuvent aggraver un état de santé déficient, voire en être à l'origine ; d'autre part, telle pathologie compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle donnée ne l'est pas avec une autre. Ensuite, certains constatent que le licenciement de patients pour inaptitude médicale est une pratique utilisée de plus en plus par les entreprises, y compris envers des victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle censées être protégées par la loi. Cette évolution devrait préoccuper les pouvoirs publics et le législateur, car elle peut conduire à une forme « d'élitisme sanitaire », ou seuls les salariés exempts d'un handicap physique, mental ou social pourraient travailler et se maintenir dans leur emploi. Plusieurs enquêtes statistiques sur la santé des travailleurs constituent l'essentiel du dossier. Conseils pratiques, précautions méthodologiques, exemples concrets tant pour la collecte de données quantitatives que pour l'interprétation des résultats sont fournis.