| Titre : | Gestion des âges et politiques de l'emploi : rapport annuel 2004. |
| Auteurs : | Inspection Générale des Affaires Sociales. (I.G.A.S.). Paris. FRA |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris : La Documentation française, 2004 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-005738-9 |
| Format : | 336p., tabl., graph., ann. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[BDSP5] Démographie [BDSP5] Démographie > Phénomène démographique > Migration > Migration internationale > Immigration [BDSP5] Démographie > Population > Age [BDSP5] Démographie > Population > Population active [BDSP5] Démographie > Population > Population active > Chômeur [BDSP5] Démographie > Population > Population active > Salarié [BDSP5] Démographie > Population > Sexe [BDSP5] Economie descriptive > Productivité [BDSP5] Economie travail > Activité professionnelle > Emploi [BDSP5] Economie travail > Marché travail [BDSP5] Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Analyse > Analyse problème [BDSP5] Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Organisation > Réforme [BDSP5] Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Recommandation [BDSP5] Géographie politique > Monde > Europe [BDSP5] Géographie politique > Monde > Europe > France [BDSP5] Information & communication [NI] > Information > Nature information [NI] > Bilan [BDSP5] Information & communication [NI] > Information > Nature information [NI] > Etude > Etude comparée [BDSP5] Politique économique > Politique sociale domaine > Politique emploi [BDSP5] Politique groupe population > Politique travailleurs > Retraite [BDSP5] Politique groupe population > Politique vieillesse > Age retraite [BDSP5] Protection sociale [BDSP5] Santé physique > Développement physique > Vieillissement [BDSP5] Sciences éducation > Formation > Formation professionnelle [BDSP5] Sociologie > Société > Comportement social > Discrimination [BDSP5] Travail > Histoire professionnelle > Cessation activité |
| Résumé : | Le rapport annuel de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) commence par un état des lieux de la situation et de l'évolution de l'emploi des seniors en France en 2004 (vieillissement de la population, projection démographique jusqu'en 2050, répartition géographique de la population active, apport de l'immigration). Il analyse des phénomènes tels que la persistance des discriminations ainsi que la prise de conscience collective du problème du sous-emploi des 50-64 ans, prise de conscience qui ne change pas pour autant les pratiques de recrutement. Il envisage, à la lumière de comparaisons européennes, une réorientation des politiques publiques de l'emploi, du travail et l'accentuation de la formation. Le rapport propose enfin de mieux coordonner l'observation sociale, de lier la gestion des âges, le développement des compétences et l'évolution de l'organisation du travail. Il suggère par ailleurs d'inciter au retour à l'emploi ou au maintien dans l'emploi des seniors, d'aménager les transitions entre activité et inactivité, de faciliter le dialogue social sur la gestion des âges et de sensibiliser l'opinion et les acteurs économiques et sociaux à la reconnaissance de l'expérience (résumé d'auteur). |
| En ligne : | http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/044000575/index.shtml |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 0046097 | P32 (anciennement coté en A3159) | Rapport | Documentation IRDES | P : périodiques | Disponible |
| 0046322 | P32 (anciennement coté en A3159) | Rapport | Documentation IRDES | P : périodiques | Disponible |