| Titre : | Baromètre des pratiques en médecine libérale : Synthèse des résultats "emploi du temps : une semaine en hiver en médecine générale". |
| Auteurs : | G. LEVASSEUR ; R. BATAILLON ; J.L. SAMZUN ; Union Régionale des Médecins Libéraux de Bretagne. (U.R.M.L.). Rennes. FRA |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Rennes : U.R.M.L. de Bretagne, 2004 |
| Format : | 9p., 18 tabl. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
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| Résumé : | En octobre 2003, les résultats de l'enquête " conditions de travail " du Baromètre des pratiques mettaient en évidence certains faits concernant le travail des médecins généralistes. Ces résultats détaillaient à la fois des aspects connus de la pratique (longue durée du temps de travail hebdomadaire) et certains aspects moins connus tels la place des consultations non programmées ou celle des conseils téléphoniques. Pour donner une vision aussi complète que possible de l'activité du médecin généraliste, les membres du comité de pilotage du " Baromètre " ont souhaité répéter la même enquête en période hivernale. C'est l'objet de ce rapport réalisé à partir d'une enquête par questionnaire auprès d'un panel de 120 généralistes représentatifs des généralistes bretons, une semaine en hiver. On obtient des précisions sur l'activité hebdomadaire et ses variations dans la semaine des médecins généralistes : nombre de jours de travaillés par semaine, jours de non activité préférentiels, nombre d'heures de travail hebdomadaire et quotidien, amplitude horaire d'ouverture du cabinet médical, horaires de fin de travail et travail après 20 heures, nombre d'actes, consultations programmées et non programmées au cours de la semaine, visites, actes d'urgences, conseils prodigués par téléphone, gardes. |
| En ligne : | http://www.urml-bretagne.com/99_up99load/2_docupload1/8231_01.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 0046868 | B5010 | Rapport | Documentation IRDES | B : ouvrage/rapport grand format | Disponible |